Место дисциплины

в структуре образовательной программы

Дисциплина Корпоративные информационные системы включена в вариативную часть блока 1

Связана с дисциплинами: Интеллектуальные системы и технологии, Электротехника и электроника, Мультимедиа технологии и компьютерная графика, Современные средства разработки приложений, Web-технологии, Государственная итоговая аттестация, Корпоративные информационные системы, Производственная практика.

Дисциплина изучается на 4 курсе (в 7 семестре).

Формируемые компетенции

ПК-17 -             способностью использовать технологии разработки объектов профессиональной деятельности в областях: машиностроение, приборостроение, техника, образование, медицина, административное управление, юриспруденция, бизнес, предпринимательство, коммерция, менеджмент, банковские системы, безопасность информационных систем, управление технологическими процессами, механика, техническая физика, энергетика, ядерная энергетика, силовая энергетика, металлургия, строительство, транспорт, железнодорожный транспорт, связь, телекоммуникации, управление инфокоммуникациями, почтовая связь, химическая промышленность, сельское хозяйство, текстильная и легкая промышленность, пищевая промышленность, медицинские и биотехнологии, горное дело, обеспечение безопасности подземных предприятий и производств, геология, нефтегазовая отрасль, геодезия и картография, геоинформационные системы, лесной комплекс, химико-лесной комплекс, экология, сфера сервиса, системы массовой информации, дизайн, медиаиндустрия, а также предприятия различного профиля и все виды деятельности в условиях экономики информационного общества.

ПК-32 - способностью адаптировать приложения к изменяющимся условиям функционирования.

Знания, умения и навыки, получаемые в результате освоения дисциплины

Знать:

-              основные принципы и методы управления предприятиями с использованием современных информационных систем и технологий, архитектуру корпоративных информационных систем,

-              основные положения стандарта управления промышленными предприятиями MRPII, знать назначение всех модулей, составляющих MRPII (ERP–Enterprise resource planning) - систем,

-              классификацию корпоративных систем управления, предлагаемых для внедрения на предприятиях, характеристики наиболее известных и реально внедряемых в мире ERP-систем.

Уметь:

-              проводить сравнительный анализ всего многообразия типов КИС с целью выбора наиболее приемлемого варианта для внедрения на предприятии в зависимости от предметной области;

-              применять основные средства новых информационных технологий в профессиональной деятельности;

-              проводить теоретические и экспериментальные исследования, включающие поиск и изучение необходимой научно-технической информации, анализ и интерпретацию полученных данных в области использования информационных систем управления.

Владеть:

-              методами и приемами работы в ERP - системе 1С: Предприятие 8.2, на основании опыта, полученного при выполнении лабораторных работ;

-              основными критериями оценки КИС при выборе и внедрении данных систем на современных предприятиях различного масштаба и профиля;

-              методами и приемами для решения основных проблем, возникающих при внедрении ERP систем.

 

Трудоемкость дисциплины и виды учебных занятий

Трудоемкость 4 з.е.

Учебные занятия проводятся в форме контактной работы – лекции, практические занятия и самостоятельной работы обучающихся.

Форма промежуточной аттестации

Экзамен

Контрольная работа